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泊头市政府统计系统 法制审核人员培训制度

发布时间:2017-8-13   发布单位:泊头市统计局   点击数:607

泊头市政府统计系统

法制审核人员培训制度

第一条  为加强法制审核队伍建设,提高法制审核人员整体素质,进一步贯彻落实《国务院全面推进依法行政实施纲要》、《国务院必威体育:加强市县政府依法行政的决定》和《必威体育_手机足球投注-官网app下载:推行行政执法执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点实施方案》精神,结合我局实际,建立本制度。

第二条  培训范围是统计系统所有承担法制审核工作的分管人员和工作人员。

第三条  培训应当坚持结合统计工作实际、注重实效,坚持培训的经常化、规范化,使法制审核人员全面掌握法律知识、业务知识。

第四条  培训的主要内容主要包括:

(一)党的路线、方针、政策,中央领导必威体育:依法治国的重要论述;

(二)宪法以及国家相关基本法律知识; 

(三)行政处罚法、国家赔偿法、行政诉讼法、行政复议法等行政法律法规; 

(四)统计法等统计法律法规;

(五)依法行政相关内容; 

(六)必要的统计工作知识。 

新颁布或者修改的法律、法规、规章,应及时纳入学习培训内容。

政策法规科根据工作需要及时编制调整用于学习培训的法律法规材料。机关党委根据工作需要及时编制用于学习培训的党的路线方针政策等材料。培训站根据工作需要及时编制统计业务知识等材料。

第六条  培训采取集中授课与自学相结合的方式,法制审核人员应当按照规定学时、课程和教材参加培训。

第七条  培训类别分为任职培训、岗位培训、专题培训。

(一)任职培训。新从事法制审核工作的人员应当在上岗前接受政府法制部门或市统计局组织的任职培训,并经考试合格后,方可正式从事法制审核工作。

在统计机构工作2年以上的工作人员,取得法律专业大学本科及以上学历的人员,除政府法制部门有明确规定外,可不经过培训直接承担法制审核工作。

(二)岗位培训。从事法制审核工作的人员应当定期参加岗位培训。原则上,岗位培训每年应当组织一次,所有法制审核人员每年至少参加一次政府法制部门、国家统计局、省统计局或市统计局举办的业务培训。

(三)专题培训。根据工作需要,从事法制审核工作的人员应当接受专题培训,聘请有关专家学者举办专题讲座进行培训。

(四)自主培训。根据工作需要采取统一组织、法制审核人员个人灵活安排,通过网络在线或学习指定书目、材料等方式进行主动式自我学习教育。

第八条  建立法制审核工作人员培训档案。对培训学习情况应当进行考核,作为对法制审核人员工作及任职能力的重要依据。考核项目包括培训考试成绩、学时统计、自学记录,考试成绩不合格的,暂停法制审核资格,限期补课直至通过,两次不合格(包括补课不合格)的,调离法制审核岗位。

第九条  各级统计部门应支持鼓励法制审核人员参加法律学历教育和法律职业资格考试。

第十条  本制度由泊头统计局办公室及相关科室负责解释。

第十一条  本制度自颁布之日起施行,有效期为五年。